La Rectora de la Universidad Central de Venezuela, Cecilia García Arocha
La rectora de la Universidad Central de Venezuela dijo que las acciones
del Gobierno están empujando a que la Fapuv tome decisiones como el cese
de actividades
Irelis Durand 30 de mayo 2013 - 07:03 am
La Rectora de la Universidad Central de Venezuela, Cecilia
García Arocha, aseguró que tras la reunión del Consejo Nacional de
Universidades el gremio se siente insatisfecho porque no hubo anuncios
por parte del Gobierno de un aumento salarial.
“Desconocer a la
federación de profesores, no invitarlas a las reuniones no es
convenientes eso está empujando a que la Fapuv tome decisiones como el
cese de actividades”, dijo en entrevista con Televen.
Aclaró que
las autoridades universitarias no convocan a paro “podemos o no
compartir la forma de lucha gremial, que además es legal, pero son
acciones gremiales”, refirió al aclarar que acompañar a sus compañeros
en todo lo que tenga que ver con la lucha de reivindicaciones.
Explicó
que el crédito adicional que se aprobó para la casa de estudios fue
emitido para cubrir el déficit de presupuesto de la casa de estudios.
“Aprueban
un presupuesto deficiente y debemos los rectores a comenzar a decir que
no es suficiente y viene la perversión del crédito adicional que se
aprueba a mediados o finales de año”.
Recordó que los rectores no
manejan dinero y que las providencias estudiantiles que reciben ya están
destinadas a sectores específicos.
“El gobierno controla todo por
auditorías. El gobierno a través de la Contraloría sabe lo que reciben
las universidades. Adicionalmente la universidad tiene departamentos que
rinden cuenta a la Controlaría”.
FAPUV: por culpa del ministro iniciamos hoy paro nacional de universidades
Para la presidenta de la
Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela,
Lourdes Ramírez, el cese de actividades será activo con presencia en la
calle para discutir temas de interés del país como la gripe AH1N1.
Fapuv decidió desincorporación de las aulas y trasladar conflicto a la calle
Protesta de profesores universitarios frente al CNU/Cortesía @ychaudary
Ante la falta de respuestas del Ministerio de Educación Universitaria,
la junta directiva decidió este miércoles el cese de las actividades
académicas, medida que acompañarán con actividades de protesta en la
calle y en las instituciones
El Nacional Web 29 de mayo 2013 - 07:24 pm
Una vez cumplida la Hora 0 y luego de denunciar que
elConsejo Nacional de Universidades no nombró a los representantes a la
ComisiónTécnica CNE-PSU-FAPUV para la discusión de las normas de
homologación, la Federaciónde Asociaciones de Profesores Universitarios
de Venezuela (Fapuv) decidió estemiércoles el cese de las actividades
académicas, medida que acompañarán con actividades de protesta en la
calle y en las instituciones.
Fapuv indicó que
mantendrán esta posición hasta tanto el ministro de Educación
Universitaria no de respuesta a las demandas gremiales. Rechazaron se
presione la discusión de una convención colectiva con principios
“doctrinarios”, según aseveró la presidenta de Fapuv, Lourdes Ramírez de
Viloria.
Anunciaron, asimismo en un comunicado, que realizarán una rueda de prensa “para denunciar la
violación de la libertad de asociación e informar sobre el acuerdo
de defensa de la Presidenta de FAPUV, ante las amenazas en su contra”.
La presidenta de la Averu, Cecilia García Arocha, indicó que no
quedaron satisfechos con la reunión puesto que no tienen ninguna
respuesta, nada concreto que es lo que esperaban.
En la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza
Armada Nacional (Unefa) se reunieron ayer los rectores de las
principales casas de estudios del país, representantes de la Federación
de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) y
autoridades del Consejo Nacional de Universidades (CNU) para discutir
las solicitudes del gremio universitario.
La presidenta de la Federación de Asociaciones de Profesores
Universitarios, Lourdes Ramírez de Viloria, anunció que los rectores se
comprometieron a exponer los aspectos que reclama el gremio como
reivindicaciones salariales con énfasis en un aumento de sus sueldos,
insuficiencia presupuestaria y providencias estudiantiles.
"Comenzaron a hablar en este momento sobre la insuficiencia
presupuestaria de las universidades (...) Ojalá que hoy se cumpla lo
prometido con el profesor Calzadilla para poder tener paz en las
universidades venezolanas", explicó. Sin embargo, no hubo un
acuerdo entre el sector gubernamental y las autoridades universitarias
sobre el aumento salarial. El CNU aprobó algunos ajustes
presupuestarios para las universidades y solicitudes del sector
estudiantil. En relación a los aumentos salariales, el
ministro de Educación Universitaria, Pedro Calzadilla, informó que se
reunirá el próximo martes 4 de junio con la Asociación Venezolana de
Rectores Universitarios (Averu). "Para ello se están llevando a cabo las
mesas de dialogo con representantes del Ministerio de Trabajo entre
otros, hay que tener calma", afirmó y desconoció los aumentos por
normativa de homologación en las casas de estudio.
Calzadilla manifestó con relación al presupuesto universitario que
fueron aprobados 800 millones para cubrir ciertas deficiencia, dentro de
ellas, las providencias estudiantiles.
Nada concreto
Por su parte, la presidenta
de la Averu, Cecilia García Arocha, indicó que no quedaron satisfechos
con la reunión puesto que no tienen ninguna respuesta, nada concreto que
es lo que esperaban. Los rectores esperaban una respuesta
puntual sobre los aumentos salariales, García Arocha explicó durante la
reunión con el ministro Calzadilla que "no dar alguna respuesta va a
exacerbar los ánimos en los universitarios". Por su parte, el
representante del gobierno nacional indicó que debe respetarse la Ley
Orgánica del Trabajo, sobre solicitud de contratación colectiva de todo
el sector universitario. La Fapuv anunció en Twitter que el
"Gobierno no tiene oferta de aumento salarial para profesores, el
Ministerio de Educación Universitaria se niega a discutir normativa de
homologación e insiste en imponer normativa laboral".
Señalaron que ayer venció el plazo dado al gobierno para darle
respuestas al gremio universitario y anunciaron que hoy la Fapuv
resolverá las "acciones de conflicto" en la situación.
Hora Cero y protesta
El pasado jueves, representantes del gremio de profesores se
reunieron con ministro de Educación Universitaria, Pedro Calzadilla,
para conversar sobre los ajustes salariales que demandan. Este encuentro
llevó a la Fapuv a posponer el fin de "la hora cero", protesta que
amenaza con un paro nacional de profesores universitarios. En
esa misma fecha, se instalaron varias mesas de trabajo en la Unefa para
discutir la contratación colectiva de los trabajadores universitarios.
Estudiantes y profesores universitarios realizaron una protesta para
exigir salarios justos frente a la sede de la Unefa en la urbanización
Chuao en Caracas.
Normativa laboral universitaria y las definiciones
Por: Henry Escalante | |
Es un hecho, el arranque de la discusión de la contratación colectiva
única para el sector universitario. Como también es un hecho, que los
sectores mayoritarios de FETRAESUV, FENASOESV, FENASIPRUD y Sindicatos
No Federados están representados en las mesas de discusión de dicha
contratación. Fracasaron Carlos López, Orlando Zambrano Y Telémaco
Figueroa (Fetrauve-Fenastrauv-Fenasinpres), en auto asignarse con
exclusividad la representación de todo un sector de trabajadores y
trabajadoras en que ellos son minoría, menos del veinte por ciento de
esa masa laboral está sindicalizada en sus federaciones y eso lo saben
en el Alto Gobierno, tanto el presidente Maduro, como su ministra del
trabajo, María Cristina Iglesias. Y, si quisieran verificarlo, las
puertas del referendo consultivo están abiertas para comprobar lo aquí
afirmado.
Una de las ideas más vendidas, por la traición “bolivariana”, fue la de
que en un mes se firmaría la contratación colectiva. Una mentira más, de
las muchas a que nos tienen acostumbrados/acostumbradas cada vez que
asoman sus rostros por los medios públicos. A los hechos debemos
remitirnos, en apenas tres reuniones es poco lo que se ha avanzado. Y no
puede ser de otra manera, las contradicciones entre las federaciones
clasistas y verdaderamente revolucionarias y las “bolivarianas” son del
cielo a la tierra. Esta semana, iniciaron el estudio de las cláusulas de
la Normativa propuesta, apenas comienzan por la Cláusula Nº 1, que
trata de las Definiciones y, ya comienzan a verse las costuras de la
traición a esa dirigencia “bolivariana”. En las Definiciones, se deja
establecido claramente quién es quién, las partes contratantes, los
sindicatos y federaciones signatarias de la contratación, y demás
términos en todas y cada una de las cláusulas que contiene la propuesta
de contratación colectiva unificada del sector universitario.
Pues, apenas iniciaron el punto 1.1 que tiene que ver con la definición
de quién es el EMPLEADOR, cuya definición, por cierto, es casi la misma
de la Normativa suscrita en 2008, los rollos se hicieron presentes en
las mesas de discusión, pues, los representantes del ministerio no se
consideran patronos en el estricto término de su definición. Esto,
aunque la cláusula es clara en cuanto a que el patrono de las y los
trabajadores universitarios es la República Bolivariana de Venezuela,
“representada por el MPPEU, las Universidades Nacionales, las
Fundaciones de Educación e Investigación Universitaria, las Oficinas
Técnicas Auxiliares del CNU y los Núcleos, extensiones y/o dependencias
donde se imparta la educación universitaria o se realicen labores
administrativas o de servicios que tengan relación directa e indirecta
con las instituciones oficiales de educación universitaria”. Esta
Definición es más amplia que la contemplada en la Normativa de 2008, la
cual restringía el EMPLEADOR al caso del MPPEU. En esta nueva
definición, se amplía hasta el nivel que incluye a las Fundaciones
universitarias y, con ello, a sus trabajadores y trabajadoras.
Este primer encontronazo, tomaría visos de mayor envergadura minutos más
tarde, cuando los miembros de esa mesa discutieron el punto 4.4 que
trata de los BENEFICIARIOS de la contratación colectiva. Señala la
Cláusula: “Este término se refiere al trabajador universitario, directo e
indirecto, ordinario o contratado, tercerizado, jubilado, pensionado y
sobreviviente y el trabajador que presta servicio en las instituciones
de educación universitaria, las Oficinas Técnicas Auxiliares del Consejo
Nacional de Universidades y los núcleos, extensiones y/o dependencias
donde se imparta la educación universitaria o se realicen labores
administrativas o de servicios, igualmente los jubilados, pensionados,
incapacitados y beneficiarios de las pensiones de sobrevivientes, en los
que le sea aplicable en los términos previstos en la presente
Convención Colectiva Única”. Cuando se llega a este punto se entiende
claramente del por qué de las quejas de los representantes del Gobierno
en la mesa. “Tercerizado”, esa palabra desarticuló por completo al
representante ministerial Ricardo Dorado quien, desaprueba la redacción
de la Cláusula; mientras, la representación de Fetrauve le secunda y
menciona una frase que es para la historia: “no se puede, hay un pote”,
como queriendo decir que, la contratación colectiva ya tiene, de
antemano, un límite presupuestario el cual, solo conocen la denominada
representación “bolivariana” de Fetrauve-Fenastrauv-Fenasinpres y el
Gobierno. Incomprensible la postura de la representación del ministerio
del trabajo y de Fetrauve. Por un lado, el MINTRASS es el ente encargado
de hacer cumplir la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajaras y, como tal, formaron parte de su redacción al igual que
Carlos López, pdte. de Fetrauve. Pero, qué dice la LOTTT en relación a
las y los trabajadores tercerizados: “Art. 47. A efectos de esta Ley se
entiende por tercerización la simulación o fraude cometido por patronos o
patronas en general, con el propósito de desvirtuar, desconocer u
obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. Los órganos
administrativos o judiciales con competencia en materia laboral,
establecerán la responsabilidad que corresponda a los patronos o
patronas en caso de simulación o fraude laboral, conforme a esta Ley”.
Esa Ley, que pretenden obviar tanto la representación del MINTRASS como
de Fetrauve, prohíbe la práctica de la tercerización en su Artículo 48.
Y, en lo que respecta a los beneficios de las contrataciones colectivas,
la LOTTT en sus Disposición Transitoria Primera es más clara que el
agua de manantial: “En un lapso no mayor de tres años a partir de la
promulgación de ésta Ley, los patronos y patronas incursos en la norma
que prohíbe la tercerización, se ajustarán a ella, y se incorporarán a
la nómina de la entidad de trabajo contratante principal los
trabajadores y trabajadoras tercerizados. Durante dicho lapso y hasta
tanto sean incorporados efectivamente a la nómina de la entidad de
trabajo contratante principal, los trabajadores y trabajadoras objeto de
tercerización gozarán de inamovilidad laboral, y disfrutarán de los
mismos beneficios y condiciones de trabajo que correspondan a los
trabajadores y trabajadoras contratados directamente por el patrono o
patrona beneficiario de sus servicios”. La LOTTT está por encima de
cualquier contratación colectiva como Ley Orgánica que es, “los
trabajadores y trabajadoras objeto de tercerización gozarán de
inamovilidad laboral, y disfrutarán de los mismos beneficios y
condiciones de trabajo que correspondan a los trabajadores y
trabajadoras contratados directamente por el patrono o patrona
beneficiario de sus servicios”. Violentar ese derecho que les otorgó el
Comandante Infinito, Hugo Chávez, a las y los trabajadores de la Patria
es, lo que pretenden ejecutar esa representación del MINTRASS y las
federaciones patronales de Carlos López, Orlando Zambrano y Telémaco
Figueroa, quienes dicen ser chavistas.
Contrasta esa postura de la representación del MINTRASS con la sostenida
años atrás, en vida del Comandante Presidente Chávez: “Ante la Comisión
de Normas (de la OIT), el viceministro de Seguridad Social del
Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, Ricardo
Dorado, evidenció los avances y logros de la Revolución Bolivariana en
libertad sindical y negociación colectiva, la lucha emprendida por el
Gobierno y la dirigencia laboral para solucionar la violencia
intersindical y las modificaciones en materia de normas electorales
sindicales, entre otros. (…) Dorado sostuvo que el gobierno del
presidente Hugo Chávez no detendrá la política de nacionalización de los
medios de producción estratégicos, ni la lucha contra la tercerización y
la precarización laboral y continuará la reversión de la privatización
de la seguridad social realizada en los 90 bajo el amparo de las
políticas neoliberales y el tripartismo de cúpulas encabezado por
Fedecámaras y la CTV”. (Venezuela Frena Pretensiones de Fedecámaras y la
CTV, Aporrea, 13-06-2009). Qué cambio para que ahora se dé un giro de
ciento ochenta grados, en aquellos años no teníamos una Ley que
reivindicara a las y los tercerizados, ahora sí la tenemos, ¿por qué no
quieren aplicarla?
Esta postura que asumen en las mesas de discusión, la mal llamada
dirigencia “bolivariana”, contraria al legado del Comandante Infinito
Hugo Chávez, quien siempre abogó por la eliminación de esa figura de
fraude laboral como lo es la tercerización, nos explica el por qué, en
nuestras universidades, este tema ha sido colocado en el olvido y, con
ello, las y los trabajadores objeto de esta moderna forma de esclavitud.
Para refrescar nuestras memorias, recordemos que, en tiempos de Yadira
Córdova, en 2012, la ministra creó una Comisión que, entre otras cosas
haría seguimiento al tema de la tercerización en las universidades: “El
presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de
Educación Universitaria (Fenasinpres), Telémaco Figueroa, anunció en
rueda de prensa este martes la instalación de una Comisión Nacional para
dar seguimiento y resolver en el marco de la nueva Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (Lottt), el tema de la
tercerización y de la precariedad de obreros, profesores y empleados en
las universidades del país, siguiendo una orientación del Ministerio del
Poder Popular para la Educación Universitaria (Mppeu)”. (…) “La
Comisión Nacional estará integrada por autoridades del Mppeu, del
Consejo Nacional de Universidades (CNU) y dos representantes por cada
una de las tres Federaciones (Fetrauve, Fenastrauv y Fenasinpres) que
participaron y que se agrupan en la Central Bolivariana Socialista de
Trabajadores”. (…) “Nuestros profesores universitarios, obreros y
empleados que están en condiciones de explotación, producto de esa
herencia de la Cuarta República, pueden estar seguros de que atenderemos
su situación; hay plena voluntad de la ministra Córdova y, por
supuesto, es una voluntad que expresa la opinión del Comandante
Presidente, Hugo Chávez”, aseguró”. (Prensa MPPEU, 29-05-2012). Como
diría Napoleón: “Si quieres que algo sea hecho, nombra un responsable.
Si quieres que algo se demore eternamente, nombra una comisión”. Y,
efectivamente, así ocurrió; hasta la fecha, se desconoce qué problemas
resolvió o qué recomendaciones hizo esa comisión conformada por quienes
hoy, no quieren que, las y los tercerizados de nuestras instituciones
sean beneficiarios/beneficiarias de la contratación colectiva unificada.
No se les reconozcan sus derechos que la LOTTT les otorga. Vaya
traidores éstos, pero esta vez no de las y los trabajadores
universitarios, sino del legado del Comandante Infinito Hugo Chávez, en
materia laboral.
Las discusiones apenas comienzan y, con ello, los escarceos producto de
contradicciones de quienes parecieran patrones, en vez de trabajadores y
trabajadoras. Un mes, como anunciaron, será muy corto tiempo para
dilucidar esa contradicciones que, apenas comienzan a florecer. Las y
los trabajadores universitarios deben armarse de paciencia y no dejarse
vencer por la necesidad. Del apuro solo queda el cansancio. Necesario
es, un buen Contrato Colectivo que les dignifique sus condiciones de
vida y, ello solo será posible siendo consecuentes con las y los voceros
legítimos de la clase trabajadora universitaria, quienes ya han
convocado a asamblea permanente y acciones de calle cuando sea necesario
para restablecer las reivindicaciones que les pretenda cercenar esa
dirigencia traidora de Carlos López, Orlando Zambrano y Telémaco
Figueroa. Como decía el Padre Libertador, “Dios concede la victoria a la
constancia”, mucha constancia es la clave del éxito de la lucha de las y
los trabajadores universitarios…
Para mañana martes 28 de mayo
están pautadas las elecciones de nuestra Caja de Ahorros. Nos permitimos invitar a todas las trabajadoras y
trabajadores universitarios a asistir a votar de forma masiva. La Comisión
Electoral ha venido trabajando de forma sostenida para llevar a Feliz término
el proceso electoral. La semana pasada la mayoría de los miembros de mesa
recibimos un curso y las principales directrices a seguir. Resulta de vital
importancia que mañana los miembros de mesa cumplamos la sagrada misión de
hacer respetar el voto de los electores que sabemos concurrirán a las urnas
ubicadas en todas las Dependencias de la Universidad.
Los Jubilados y Jubiladas
votaran en la Dependencia donde estaban adscritos cuando se jubilaron.No debe quedarse nadie sin votar, todos
sabemos que existen dos equipos que han presentado sus proyectos ante el
electorado. La votación es UNINOMINAL, así que les exhortamos a revisar su
tarjetón de votación y marcar de forma clara y dentro del ovalo, las candidatas
o candidatos de su preferencia.
En el siguiente enlace podrán ver
el tarjetón y la información de la Comisión Electoral.
En esta oportunidad les pedimos a
todos los electores que votemos, respetemos los resultados y colaboremos mañana
en las elecciones.La programación 2013
que muchos esperamos con paciencia, depende de nuestra actitud cívica y de
respeto a la voluntad de los trabajadores y trabajadorasde mañana 28 de mayo de 2013.
A votar, la democracia la
legitimidad depende de cada uno de nosotros. La trasparencia del proceso
depende de todos los involucrados: Comisión Electoral, miembros de mesa,
electores, testigos de los equipos y de los propios equipos postulados. TODOS a
cumplir con nuestra responsabilidad mañana de votar y hacer respetar la
voluntad del electorado.
