Un 23 de enero nació nuestro Sindicato SIPRULA, y también un 23 de enero fue liberada Venezuela de la dictadura. Somos el Equipo 23 al INPRESIPRULA.
¡La salud no es un servicio, es TU DERECHO!
Instituto de Previsión y Asistencia Social del SIPRULA (INPRESIPRULA)
Es una fundación civil sin fines de lucro creada en
1996, cuyo objetivo principal la protección
y asistencia social a los profesionales universitarios que laboran en la
Universidad de Los Andes afiliados al SIPRULA. El fin fundamental establecido desde su creación es la protección de la salud
de los afiliados al sindicato y su grupo familiar, sin embargo, por medio del
ingreso de recursos adicionales provenientes de INPRECADE fueron otorgadas en
años anteriores ayudas para formación profesional, lentes, HCM, recreación, cultura y deporte. Para el
año 2015 fueron atendidos 194 casos de traumatología, ginecología, neurología,
oftalmología, medicina interna y gastroenterología, siendo que el 89% de los
casos fueron hospitalizaciones según el informe de gestión 2015 del
INPRESIPRULA.
Ante la difícil situación que estamos confrontando en materia de salud los
agremiados del SIPRULA y el país en general, nosotros los integrantes del
Equipo 23, le expresamos a los
trabajadores universitarios que decidimos no seguir esperando que otras
personas resuelvan nuestros problemas, por lo que presentamos lo único que
podemos ofrecer en este momento: Nuestros
nombres y experiencia para coordinar una gran alianza estratégica en materia de
salud, formación académica, recreación, entre otros, que se encuentran
plenamente establecidos en la normativa vigente del INPRESIPRULA, para el beneficio de los
profesionales universitarios y su grupo familiar.
Nuestra propuesta de salud
La grave situación que estamos enfrentando los
profesionales universitarios en materia de salud no deja de ser un reflejo de
la crisis económica y política que atraviesa el país, razón por la cual consideramos
de vital importancia establecer alianzas estratégicas en materia de salud, en
principio con los diferentes instituciones que se encuentran dentro de la
Universidad como lo son: OFISEULA, CAMIULA, INPREAEULA, Caja de Ahorros y Fondo
de Jubilaciones. Estas Instituciones se encuentran dando respuestas a los
trabajadores en la medida de sus posibilidades en materia de salud, pero cuando
se presenta una emergencia el trabajador debe tener una respuesta inmediata que
le permita activar todos los mecanismos disponibles desde su lugar natural de
afiliación el INPRESIPRULA.
También, debe preverse que las emergencias no siempre se presentan en horario de
oficina, razón por la cual consideramos de primordial importancia establecer una
base de datos de nuestros afiliados por medio de la cual CAMIULA, OFISEULA y
las clínicas con las que establezcamos convenios puedan ingresar a cualquier hora
del día, porque las emergencias de salud no tienen horario de oficina. De esta manera
facilitaremos la atención de nuestros agremiados las 24 horas del día, para
acortar las distancias y manejar más eficientemente el tiempo de respuesta,
porque en los momentos difíciles un minuto puede hacer la diferencia.
Con respecto a
los recursos de INPRECADE que se encuentran retenidos en la Universidad
consideramos que los mismos deben ser entregados inmediatamente al INPRESIPRULA
porque son nuestros. En este sentido hemos coordinado un equipo de Contadores
Públicos de reputación incuestionable, para que trabajen junto a nuestro equipo
en la entrega de cuentas que facilite la entrega de recursos del INPRECADE que
están en las arcas de la ULA correspondientes a los años
2012, 2013,2014,2015 y 2016, en un todo y de acuerdo a las exigencias de
la Universidad y la OPSU, para de esta forma, poder restablecer y optimizar las
ayudas que se encuentran suspendidas, así como también para poder mejorar y dar
respuesta a más casos de salud, formación académica, recreación cultura y
deportes. Siendo que el SIPRULA cuenta con la Secretaria de Cultura y la
Deportes todas las actividades programadas en estas áreas se plantea realizar
las de forma conjunta con sus representantes.
Los estatutos del INPRESIPRULA establecen el impulso
de la protección de la salud, promoviendo Seguros de Hospitalización Cirugía y
Maternidad (HCM) y otros sistemas (Articulo 4), por lo que consideramos
importante la continuidad de esta labor revisando y solventando la situación de
un importante número de agremiados que no se encuentran conformes con los
servicios prestados. De igual forma, se revisaran si fuese factible y
conveniente la contratación de otros seguros diferentes a los que en estos
momentos prestan sus servicios.
Continuando con las alianzas estratégicas,
consideramos importante la realización de operativos médicos, odontológicos,
oftalmológicos, y de exámenes de laboratorio, para nuestros agremiados y su
grupo familiar, valiéndonos de la gran ventaja que tenemos dentro del SIPRULA
ya que un importante número de afiliados
tienen excelentes contactos para realizar este tipo de operativos por medio de
clínicas, Alcaldías, Colegios de Médicos y Laboratorios, entre otros, los
cuales se podrían costear total o parcialmente
desde el INPRESIPRULA mediante el establecimiento de convenios para el beneficio de todos los agremiados
incluyendo los núcleos y extensiones
Nuestra propuesta académica
La situación de crisis económica que atraviesa el país
ha hecho que los costos de los programas de formación académica de los
profesionales universitarios se hayan vuelto prácticamente inalcanzables. En
este sentido consideramos pertinente continuar con las alianzas estratégicas, y
en materia interna se hace necesario establecer una programación ante el
Programa de Adiestramiento y Capacitación de la dirección de Personal de la
Universidad de Los Andes que permita la
formación conducente a título universitario, o cursos cortos de actualización
del mayor número de profesionales posible, para lo cual consideramos que se
debe presentar dos veces al año los requerimientos de formación de nuestros
afiliados para lograr el pago total por medio del PAC. De igual forma, se
activará un canal de comunicación continua con la Dirección de Relaciones Interinstitucionales del la Universidad
de Los Andes, para poder conocer a tiempo las ofertas de becas para la
formación académica dentro y fuera del país
En materia de formación con organizaciones externas, planteamos
la realización de convenios a nivel de los colegios profesionales de las
diferentes áreas que hacen vida activa en la universidad como los son:
Abogados, Contadores, Ingenieros, Arquitectos, Médicos, Enfermeras,
Odontólogos, Topógrafos, Periodistas, y demás
disciplinas para la ejecución en Mérida o los Núcleos de la ULA de cursos de
actualización profesional para nuestros agremiados, que nos permitan formar más profesionales por
un menor costo.
Nuestra propuesta deportiva
Una realidad nacional de la cual no están exentos los
universitarios es el fuerte impacto psicosocial por factores estresores o
factores estresantes tanto externos como internos al que están sometidos
diariamente, de manera directa o indirecta los trabajadores universitarios. Desde
el INPRESIPULA nos hemos propuesto en beneficio de la salud laboral de nuestros
agremiados, activar los mecanismos que sirvan como medio coadyuvante para
estimular y canalizar a la familia
siprulense, de forma que, por medio de la participación en actividades deportivas puedan potenciar sus estados
físicos–mentales, y reduzcan de acuerdo a la respuesta de sus organismos, las
situaciones de estrés a la que se encuentran sujetos, ante la imposibilidad de
organizar su trabajo por factores externos.
En este sentido, desde el Equipo 23 centraremos nuestros esfuerzos en
la revisión y recuperación de las principales disciplinas deportivas que
estimulan el bienestar mental de los agremiados, razón por la cual hemos
decidido presentarles unas propuestas iniciales de trabajo deportivo, las
cuales iremos ajustando con la colabracion de todos usted:
1. Reimpul junto a la Secretaria de Deportes del SIPRULA las diferentes disciplinas tanto en Mérida, Táchira,
Trujillo que se encuentren activas o con necesidades particulares para su pleno
funcionamiento, entre ellas: Natación, Caminata, Tenis de Mesa, Bolas Criollas,
Básquetbol, Voleibol, Softbol y Ajedrez, entre otras. De igual forma,
se analizaran los requerimientos y necesidades en materia deportiva
que tienen los agremiados al SIPRULA para apoyarlos en la medida que ingresen
los recursos económicos para este concepto.
2. Trabajar de forma conjunta con la Secretaria de Deportes del SIPRULA
para reimpulsar el Secretario de Deportes del Sindicato a través de una visión unificada
en todo lo inherente a las actividades
deportivas, por medio de la agilización de las instalaciones deportivas para
los entrenamientos, asignación de materiales deportivos, información eficaz y
oportuna para actualizar a los agremiados sobre las actividades deportivas.
3. Retomar las clínicas deportivas en las diferentes disciplinas, de forma que podamos traer
deportistas de aquilatada trayectoria nacional e internacional hasta Mérida, Táchira
y Trujillo aprovechando la ventaja de que muchos de los deportistas ulenses
ocupan posiciones relevantes en las
federaciones y /o tienen nexos importantes que facilitarían la
preparación de nuestros deportistas.
4. Propiciar junto a la Secretaria de Deportes del Sindicato, actividades
deportivas intergremiales, especialmente con los núcleos Táchira y Trujillo y
buscar la forma de incorporar a los compañeros de la extensión de Tovar, por
medio de encuentros deportivos con otros
gremios que hacen vida en la Universidad de Los Andes, colegios profesionales,
y atender cualquier invitación de las comunidades que forman parte del área de
influencia de la Universidad, o institución deportiva local, regional o
nacional.
Siprulista, nuevamente contamos con tu voto solidario
el próximo 15 de junio del 2016.
¡La salud no es un servicio, es TU DERECHO!
Ing. Maribel Suárez Mancha
Presidenta
Dr. José Alonso Sánchez Moreno
Vicepresidente
Tsu. Susana Seguras Presas
Tesorera
Lic. Sol Atencio Vela
Secretaria
Lic. Marino José Pérez Araujo
Primer Vocal
Politólogo. Ali Ricardo Carnevali García
Primer Suplente
Tsu. Patricia Molina de Hernández
Segundo Suplente
Núcleo Universitario Rafael Rangel
Lic. Mayrin Alcubilla. Principal
Lic. Argelis Ramón Contreras. Suplente
Núcleo Universitario Pedro Rincón Gutiérrez
Ling Anabella Cumare Torres. Principal
Lic. Lisbeth Morales Silva. Suplente.
