Maribel Suárez Mancha

viernes, 26 de julio de 2013

Si Reconocemos el trabajo de los encargados de pagos en la ULA

SI RECONOCEMOS EL TRABAJO...

El trabajo de Finanzas, Nomina, presupuesto y DSIA SIEMPRE se ha
reconocido, SIEMPRE y en esta oportunidad no va a ser diferente.

Lo que sucede es que los que no trabajamos en nómina, dsia, finanzas,
presupuesto y personal; no nos enteramos de muchas cosas que son
importante saberlas por ejemplo que es el "TODO" que pagaron hoy.

Lo que sucede en la Universidad es que TODOS debemos ponernos en los
zapatos del otro, y los trabajadores responsables de los pagos también
deben entendernos en cuanto a que por ejemplo si hubiésemos sabido que
pagaban los cesta tickets de julio y agosto el martes uno no gasta el
mermado efectivo en comida, sino que espera dos o tres días para comprar
con los Tickets. Seguramente los que si sabían de la fecha de depósito y
entrega de tickeras "que no somos la mayoría", no gastaron su efectivo por
el momento.

También, el grupo de trabajadores que no sabemos nada de los pagos al
igual que los que sí saben de los pagos, hemos comprometido nuestros
devaluados salarios en salud, vivienda, educación, carro entre otros;
razón por la cual, cuando viene un pago adicional nos alegramos mucho y
queremos recibirlo lo antes posible para cuadrar nuestras cuentas, pagar
tarjetas de crédito y ver que nos queda para unos días de vacaciones,
comprar algún electrodoméstico, zapatos cosas así pues, de gente
universitaria que no tenemos sueldos de Ministro ni del Gobierno, por eso
nos desesperamos y preguntamos y preguntamos, porque por ejemplo el que
quiera con el pago de hoy darse un baño en Margarita en agosto, pues no
puede porque HOY no hay pasajes, ahora los que saben de pagos pues con su
tarjetas de crédito o pidiendo prestado, se comprometen antes  porque
saben que les pagarán y cuando.

Yo reconozco que muchas veces me pongo cansona preguntando de pago, pero
no me gusta crearme falsas expectativas como al resto de trabajadores, que
no somos pocos, es importante el número.

Yo solo pido el día de hoy que los que trabajan en pagos entiendan a los
que no trabajamos en pago, que tenemos mucho que agradecerles, que sabemos
que cada nómina que procesan se les convierten en tres o cuatro por la
falta de consolidación del presupuesto universitario, QUE SI RECONOCEMOS
SU TRABAJO, y si no es mucho pedir que alguien nos informara si el pago de
TODO LO DE HOY, incluye, becas, útiles escolares , prima hogar, prima
chofer, prima hijos, prima hijos especiales, prima profesional, prima
didáctica.

Gracias mil gracias, pero si hay alguna deuda de esa primas para pagar
después de agosto, sería bueno saberlo (los que no trabajamos en pagos)
para ver si puede uno comprar algunas cositas en agosto y pagarlas con la
tarjeta de crédito para después abonar cuando lleguen los atrasados,
incompletos, devaluados pagos. Sería muy bonito que todos manejáramos la
misma información al mismo tiempo, porque todos tenemos el mismo derecho a
estar informados.

Gracias, Felices vacaciones...

Maribel.

..(...)”Cuarta: Entre este jueves y viernes, día en que usted estará
leyendo nuestra Agenda Administrativa, habremos realizado todos los
depósitos correspondientes a pagos a nuestra comunidad universitaria.
“Raspamos la olla” como se diría en criollo y es obligatorio decir, que el
trabajo de nuestro personal solo se puede calificar como de excelente,
además así ha sido y será siempre Me decía uno de ellos, profesor esto ha
sido así: “piden datas, mandan recursos, faltan recursos, aclaratorias,
envían el faltante incompleto, se vuelven a hacer las datas y encima de
eso, la gente llamando como desesperada sin reconocer nuestro trabajo a
pesar de que no lo hacemos para que nos lo reconozcan”(...)



Ing.Maribel Suárez Mancha
Trabajadora Universitaria
Universidad de Los Andes
http://maribelsuarezmancha.blogspot.com/

martes, 23 de julio de 2013

Programa de Formación Bomberil en Zulia

UNES inició proceso de inscrición al Programa de Formación Bomberil en Zulia

El proceso, el cual es totalmente gratuito, culminará el próximo 10 de agosto, para iniciar las actividades académicas a mediados de septiembre

La Universidad Nacional de la Seguridad (UNES) abrió en el estado Zulia, el Programa Nacional de Formación (PNF) Bomberil, anunció José Alcalá, director de este centro de formación.

Explicó que el Zulia es el primer estado en arrancar con el PNF Bomberil en Ciencias del Fuego y Seguridad Contra Incendios, para el cual ya se encuentran abiertas las preinscripciones, que deben hacerse a través de la página web.

Luego de realizar su preinscripción, los aspirantes deberán formalizar su inscripción en los liceos Rafael María Baralt, al final de la avenida Baralt de la capital zuliana; y el Francisco José Duarte, situado en las inmediaciones del Hospital Universitario de Maracaibo, en la parroquia Chiquinquirá.

Al culminar estos dos procesos los aspirantes serán convocados para la realización de las pruebas de admisión: la psicotécnica, la psicológica, la médica y la física.

Destacó que el proceso, el cual es totalmente gratuito, culminará el próximo 10 de agosto, para iniciar las actividades académicas a mediados de septiembre.

La página web de la Unes destacó que el PNF Bomberil en Ciencias del Fuego y Seguridad Contra Incendios "está dirigido a la formación de un profesional de bomberos y bomberas integral, activo, creativo, crítico, innovador, proactivo y solidario con su comunidad, que practica y respeta los valores humanísticos, con aptitudes y actitudes para desempeñarse operativamente en la lucha contra incendios, prevención e investigación, rescate y atención de emergencias prehospitalarias, con una perspectiva técnico-científica inter y transdisciplinaria".

Entre los requisitos están ser venezolano o venezolana, bachiller, venezolano, sin ningún tipo de antecedentes penales o policiales, buena condición física y toda la disposición de servir a la patria.

El titular de la Unes Zulia adelantó que esta sede está próxima a abrir igualmente el PNF de Protección Civil.

Por último, recordó que las edades para aspirar a los distintos PNF: para el policial las edades oscilan entre 18 y 24 años, para el de investigación penal entre 20 y 26 años, para el PNF Bomberil entre 20 y 26 años; mientras que para el PNF penitenciario los aspirantes deben tener entre 24 y 34 años.

CAPSTULA: Préstamos Hipotecarios 2013



COMUNICADO
Los Consejos de Administración y de Vigilancia de la Caja de Ahorro y Previsión Social de los Trabajadores de la Universidad de Los Andes (CAPSTULA),  informa a todos sus asociados que a partir del Lunes  22 de Julio de 2013 se dará inicio a la Programación de Préstamos Hipotecarios. 

Asimismo y de conformidad con el Presupuesto de Inversiones del Ejercicio Económico 2013, considerado y aprobado por la Asamblea Ordinaria de Asociados, celebrada el 20 de marzo del corriente año, se dará atención a los asociados interesados en su Primer Préstamo Hipotecario para Adquisición, Construcción y Reparación de vivienda principal. 

En este sentido, invitamos a los asociados acudir a las entrevistas que estará realizando la Comisión de Préstamos Hipotecarios, en horario comprendido de lunes a jueves, desde las 3:00 pm  a las  6:00 pm.

En la ciudad de Mérida a los  21 del mes de Julio  de 2013.

Por los Consejos

María Berta Cuevas de García
Presidenta del Consejo de Administración
Elisabeth Monsalve
Presidenta del Consejo de Vigilancia

SODEXHO: Acreditados meses de Julio y Agosto



Se informa a todos los trabajadores de la Universidad de los Andes, que ya están acreditados los meses de Julio y Agosto, en la Tarjeta Sodexho de Alimentación. Las Tickeras deben estarse distribuyendo entre hoy y manana en las diferentes Dependencias. Falta por cancelar por este concepto el retroactivo Unidad Tributaria actualizada y la diferencia en  base a treinta días por mes.

Ing. Maribel Suarez Mancha
Trabajadora Universitaria
Universidad de Los Andes.

lunes, 22 de julio de 2013

PETRORINOCOS: Todos los listados (22)

Consulte en el siguiente link, TODOS los listados de Petrorinocos publicados por el Ministerio del Poder Popular para la Educacion Universitaria de Venezuela, hasta Julio de 2013:

http://www.mppeu.gob.ve/web/index.php/documentos/petrorinoco


Ing. Maribel Suarez Mancha
Trabajadora Universitaria
Universidad de Los Andes

OFICIAL: Normativa Laboral Universitaria 2013


A Continuación, podrán revisar documento oficial de Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, sobre Normativa Laboral Universitaria 2013

PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA:
Suscrita en el marco de una Reunión Normativa 
Laboral para las trabajadoras y los trabajadores
universitarios 2013-2014.


Ing. Maribel Suarez Mancha
Trabajadora Universitaria
Universidad de Los Andes

Universitarios: OFICIAL:TABLAS DE BENEFICIOS SALARIALES PARA EL SECTOR UNIVERSITARIO



A Continuación podrán revisar documentos oficiales de Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria  aprobados en Nomativa Laboral 2013:

  • TABLA DE SUELDOS DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN

  • TABLA DE SUELDOS DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

  • TABLA DE SALARIOS DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES OBREROS


Ing. Maribel Suarez Mancha
Trabajadora Universitaria
Universidad de Los Andes

ULA: PAGARAN Jueves 25 y viernes 26 de julio.



Según red social twitter el Prof. Manuel Aranguren, Vicerrector Administrativo de la ULA informa que llegaron los recursos económicos que faltaban  a la Universidad de Los Andes, y que pagarán el próximo jueves 25 y viernes 26. 
“Manuel Aranguren R. (@vicerrectoradm) twitteó a las 5:10 PM on lun, jul 22, 2013:Recibidos los recursos que faltaban este fin de semana pagaremos todo el jueves y viernes Nuestro personal trabaja elaborando las nóminas

(https://twitter.com/vicerrectoradm/status/359427681261060096)”

Ahora bien, solo podemos asegurar que el dinero que ingresó a la ULA debe ser:
  • Retroactivo de incremento de sueldos (25%)
  • Retroactivo de incidencia en el bono vacacional (25%)
  •  Diferencia de días y ajuste de la Unidad Tributaria para el pago del Bono Alimentario y   Bono Asistencial.

Estos tres pagos son los únicos que están reseñados en el informe que envió el Ministro Calzadilla, y que mostraremos  continuación:























El comunicado se encuentra en : 

Están pendientes otros pagos como, retroactivo prima por hogar, retroactivo prima por hijos, retroactivo prima chofer, becas, útiles, prima profesional y otros más, que hasta la fecha no hemos recibido información.


PRIMAS QUE DEBERIAN ENVIAR APROBADAS EN  NORMATIVA LABORAL 2013:

Prima por hogar para los docentes (DE y TC),
administrativos y obreros
Bs. 560
mensuales

Prima por hijos para los docentes (DE y TC),
administrativos y obreros
Bs. 320
mensuales

Prima de apoyo a la actividad docente y de
investigación para personal docente (DE y TC)
Bs. 600
mensuales

Ayuda por hijos con discapacidad severa o grave
para los docentes (DE y TC), administrativos y obreros
Bs. 1500
mensuales

Prima de Titularidad para docentes 
titulares  Bs. 170
por año en la
categoría de titular

Prima de Titularidad para docentes titulares 
Auxiliar  Bs. 120
Titular Bs. 150 mensuales

Prima de profesionalización para el personal
administrativo y obrero
Bs. 600 TSU, 
Bs.750 licenciatura,
Bs. 850
postgrado

Prima Choferes
bs. 450 

Prima docente y de remanente de cargo
depende de cada trabajador.

OTROS PAGOS

Estos pagos dependen de la fecha en que sucedan obviamente.
*Matrimonio, nacimiento de hijos, guarderia, fallecimiento.  


Ing.Maribel Suarez Mancha
Trabjadora Universitaria
Universidad de Los Andes