LUZ paga Bono de Fin de Año y sueldos

IMPORTANTE: La nota tiene un error, debe ser viernes 15, y no 16.

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Hugo Delgado

Foto: Armando Rosales

Información actualizada el 14 de noviembre a las 21:31

Este viernes 16 de noviembre de 2013, la administración dela Universidad del Zulia pagó el Bono de Fin de Año, el pago de la mensualidad de noviembre de los docentes  y la segunda quincena de los empleados y obreros, informó la vicerrectora Administrativa, María G. Núñez.

El dinero  ingresó el pasado martes 12 de noviembre de 2013, aclaró Núñez, inmediatamente el sistema administrativo elaboró las nóminas con los ajustes respectivos y se procedió a organizar la distribución de los recursos en los distintos bancos, en donde los docentes, empleados y obreros tienen sus cuentas personales.

Será entonces, el 16 de noviembre cuando se haga efectivo el pago del Bono de Fin de Año con todos los beneficios aprobados legalmente por el  Gobierno nacional, detalló la titular de las finanzas de LUZ.

Cumpliendo con rendición

Igualmente, La Vicerrectora Administrativa informó que ya se cumplió con la rendición total de 2011, tal  como se comprometió recientemente LUZ con la directora adjunta de la  Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu), Ana Jaimes, cuando dialogó con los miembros del Consejo Universitario; en el caso 2013, hay problemas técnicos que se están solventando para    terminar el informe de  liquidación de dicho período.

Al referirse a la rendición de 2013, Núñez explicó  que hasta junio se tenía la información al día, pero con el ingreso extraordinario en  julio, se recargo el trabajo en las instancias responsables del manejo de los recursos presupuestarios, se elaboraron  más de 40 nóminas  producto de los cálculos de las nóminas para el pago del Bono Vacacional, las diferencias de los bonos de Alimentación y  Asistencial, y el ajuste salarial de 25% aprobado por el Gobierno nacional.

Esos recursos extraordinarios generaron mayor trabajo en el proceso administrativo porque tenían que pagarse los compromisos laborales, "incluso se trabajó durante los primeros 10 días del período de vacaciones,  para cumplir con el pago de los 22 días de antigüedad que se tenía con los docentes", detallo la titular del VAD.

 http://www.viceadministrativo.luz.edu.ve/index.php?option=com_content&task=view&id=1302&Itemid=211