(SEGUNDO MENDOZA/CNP:5718)
- A buen ritmo marcha la discusión del contrato colectivo de los
trabajadores de la salud, proceso que se realiza a nivel nacional entre
la Federación Nacional de Sindicatos Revolucionarios de Trabajadores de
la Salud (Fenarsitrasalud).
La información la dieron a
conocer Siomara Carmona, Carmen Silva y Carlos Villegas, directivos del
Sindicato Único Regional de Trabajadores y Trabajadoras Públicos y
Privados del Sector Salud (Surtrapps), del estado Trujillo, organización
dependiente de Fenarsitrasalud, quienes indican que la discusión del
nuevo contrato colectivo, beneficiará a los trabajadores del Ipasme,
Seguro Social, Ministerio de la Salud, entre otros.
Cláusulas aprobadas
Indicaron
que entre las cláusulas sociales, económicas y reivindicativas, se
encuentran las siguientes: Prima por Hijo: 150. Uniformes y Zapatos: 2
mil bolívares en 2013 y 3 mil bolívares en 2014. Bono de Transporte: 250
Bs en 2013 y 300 en 2014.
Prima por Dedicación a la
Salud Jornada 40 horas: 850 Bs. Bono Vacacional Jornada de 30 Horas (54
días 2013), 36 Horas (60 Días 2013), 40 Horas (66 Días 2013). Bono de
Fin de Año 90 Días, Prima por Antigüedad hasta 5 Años de Servicio:
Jornada de 30 Horas (2%), Jornada de 36 Horas (4%), Jornada de 36 Horas
(6%), Jornada de 40 Horas (8%), entre muchas otras, que serán dadas a
conocer de forma personal, por los directivos del Surtrapps, en cada
centro de trabajo.
